人物簡(jiǎn)介：吳益民
　　嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默，為人師表，勇于創(chuàng)新，他，就是吳益民，國(guó)泰密封材料股份有限公司常務(wù)副總、教授級(jí)高級(jí)工程師、國(guó)泰密封總工程師，主要負(fù)責(zé)國(guó)泰密封的技術(shù)管理工作。從事填料靜密封行業(yè)30多年，如今的吳益民已然是行業(yè)內(nèi)的資深專(zhuān)家。
　　契機(jī)
　　吳益民湖北人，武漢讀大學(xué)，畢業(yè)后響應(yīng)祖國(guó)號(hào)召，去內(nèi)蒙古支邊，在內(nèi)蒙古工作了十多年。在內(nèi)蒙古工作期間，與現(xiàn)工作單位國(guó)泰密封有很多交集，那個(gè)時(shí)候是給他們供應(yīng)原料。期間，到這邊做客戶訪問(wèn)時(shí)也看到了企業(yè)的快速發(fā)展。國(guó)泰密封是1998年成為行業(yè)龍頭的，這樣一個(gè)平臺(tái)包括蕭山對(duì)人才的引進(jìn)、吸引的力度和勇立潮頭這樣一個(gè)蕭山精神，這些都深深吸引了吳益民。
　　創(chuàng)新發(fā)展
　　國(guó)泰密封和大多數(shù)企業(yè)一樣，也是從三無(wú)這種情況下起步的。國(guó)泰密封創(chuàng)立初期， 1985年創(chuàng)立到現(xiàn)在是32年，創(chuàng)立初期也是以簡(jiǎn)單的手工，沒(méi)有技術(shù)含量的產(chǎn)品起家的。但是企業(yè)的創(chuàng)始人，老董事長(zhǎng)非常有創(chuàng)新的眼光，所以國(guó)泰密封在第一個(gè)起步的十年期間，已經(jīng)在注重技術(shù)的創(chuàng)新性。
　　在股份制有限公司成立以后，同時(shí)國(guó)泰密封進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造。2002年，成立了企業(yè)技術(shù)中心，到2004年這個(gè)技術(shù)中心從蕭山級(jí)的（升級(jí)到）杭州級(jí)，再到浙江省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，也就是說(shuō)在不斷地搭建企業(yè)創(chuàng)新的平臺(tái)。到2006年成立了浙江省的應(yīng)用技術(shù)研究院和省級(jí)研發(fā)中心，2010年設(shè)立了博士后科研工作站，2013年設(shè)立了院士工作站。
　　在這個(gè)階段，人才成了國(guó)泰密封技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中最急需的，由于密封行業(yè)沒(méi)有本科教育專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)人才的重任落在了吳益民的肩上。這些年，在克服了種種困難后，吳益民為國(guó)泰密封培養(yǎng)了50多名工程技術(shù)人員。
　　吳益民本身是學(xué)材料專(zhuān)業(yè)出身的，對(duì)機(jī)械或者其他的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域也不是很熟悉，他采取的方式就是把專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)，另一個(gè)就是把國(guó)外的一些學(xué)者，或者是這個(gè)行業(yè)里有很多經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)到公司來(lái)，跟他們也學(xué)到了很多知識(shí)，把請(qǐng)進(jìn)來(lái)要培養(yǎng)的人員包括我們自己內(nèi)部具備專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的員工逐步培養(yǎng)起來(lái)。
　　鼓勵(lì)參與
　　在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，肯定要鼓勵(lì)所有員工來(lái)參與，在這個(gè)問(wèn)題上，國(guó)泰密封形成了一個(gè)很好的機(jī)制，創(chuàng)新基本上分成兩個(gè)大部分，第一部分就是每年有一批重點(diǎn)的技改產(chǎn)品、技改項(xiàng)目和重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目分解下去，成立研發(fā)小組、專(zhuān)題攻關(guān)小組，這屬于公司層面上面的；第二個(gè)層面是前緣的技術(shù)創(chuàng)新，體現(xiàn)在設(shè)立了技術(shù)革新和技術(shù)合理化建議這樣一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)月評(píng)選一次，我們?cè)O(shè)了一到六等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金從200元到2000元，現(xiàn)在一年下來(lái)基本上屬于公司級(jí)的項(xiàng)目大概有十五六個(gè)，小改小革和合理化建議一年下來(lái)差不多有300多個(gè)。
　　在浙江國(guó)泰密封材料有限公司的生產(chǎn)、科研等一線崗位上，活躍著不少黨員的身影。俗話說(shuō)，“好鋼用在刀刃上”，如果把黨員比作好鋼，那么關(guān)鍵崗位顯然少不了黨員，作為公司的黨支部書(shū)記，優(yōu)先發(fā)展關(guān)鍵崗位上的優(yōu)秀員工，這是吳益民一貫的做法。
　　從公司黨員的結(jié)構(gòu)來(lái)看，就可以非常明確地看到，在基層的一線黨員都是在最關(guān)鍵的崗位上面，包括車(chē)間主任、車(chē)間的關(guān)鍵崗位。師傅帶徒弟，一定要有一個(gè)好的師傅，所以在車(chē)間基層的黨員要起到一個(gè)非常重要的模范帶頭作用。另外在公司的中高層管理崗位上，基本上都是黨員，這就是體現(xiàn)了他的先進(jìn)性。
　　效益責(zé)任
　　企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該說(shuō)除了給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，為社會(huì)奉獻(xiàn)產(chǎn)品以外，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該更多地體現(xiàn)在對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)以及周?chē)沫h(huán)境，應(yīng)該體現(xiàn)它的一個(gè)責(zé)任。
　　成熟的技術(shù)創(chuàng)新體系、深厚的人才儲(chǔ)備和團(tuán)隊(duì)凝聚力，吳益民來(lái)國(guó)泰密封的這些年里，從無(wú)到有，公司實(shí)現(xiàn)的不僅是產(chǎn)值的數(shù)量級(jí)變化，更多的是產(chǎn)品附加值的提升和市場(chǎng)影響力的增強(qiáng)。
　　密封行業(yè)雖小，但它是整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)必不可少的基礎(chǔ)件。整個(gè)密封件談到技術(shù)發(fā)展，國(guó)泰密封緊盯著國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展方向，國(guó)家在發(fā)展什么，在支持哪個(gè)行業(yè)，就針對(duì)這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，作為密封件的研究。

    （摘自浙江國(guó)泰蕭星密封材料股份有限公司）