近日，在卓越職場?研究所和《財富》雜志共同發(fā)布的“2016全球最適宜工作的25家跨國公司”榜單中，全球領(lǐng)先的多元化科技創(chuàng)新企業(yè)3M榜上有名。眾所周知，憑借在多個行業(yè)領(lǐng)域的尖端技術(shù)，3M始終致力于推動科學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新，并因此聞名于世。
　　這項全球性的評選主要從員工對其所從事工作的評價、公司管理者、同事、培訓(xùn)機(jī)會、公司為幫助員工實現(xiàn)工作與生活間的平衡所給予的支持等方面對企業(yè)進(jìn)行綜合評估。卓越職場?研究所自2011年起便開始進(jìn)行該榜單的評選，旨在甄選出在多個國家均創(chuàng)造了“最佳工作場所”的優(yōu)秀企業(yè)。今年，3M從數(shù)千家參與評選的企業(yè)中脫穎而出，并在全球15個國家的“最佳工作場所”評選結(jié)果中名列前茅。
　　“我們清楚地認(rèn)識到，營造具有高度信任感的職場文化將為公司業(yè)務(wù)帶來切實、顯著的收益，同時也將為員工提供一個充滿樂趣的工作環(huán)境。”3M人力資源高級副總裁Marlene McGrath表示：“積極參與企業(yè)建設(shè)的員工是我們推動創(chuàng)新和改變世界的關(guān)鍵?！?br/>　　獲得“全球最適宜工作的跨國公司”入榜資格的企業(yè)，必須躋身進(jìn)入至少五個國家的“最佳工作場所”榜單。這些榜單基于“信任指數(shù)”（Trust Index?）員工調(diào)查結(jié)果和“文化審核”（Culture Auditx?）評估結(jié)果對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行排名。同時，候選企業(yè)在全球各地必須擁有至少5,000名員工，且其40%的員工必須在它總部所在國家之外工作。
　　“這些企業(yè)往往被人們所熟知，因為他們的品牌遍布世界各地。但這些品牌成功的背后，都依賴于它們營造了具有高度信任感的工作場所。在那里，絕大多數(shù)的員工都能感受到自己的重要價值，并獲得很好的待遇，同時他們也相信自己的工作將使世界變得更加美好。” 卓越職場?研究所執(zhí)行副總裁Kim Peters表示：“在此，我由衷地祝賀這些全球優(yōu)秀企業(yè)！”

    （摘自3M中國）