協(xié)會成員動態(tài)：巨化集團(tuán)有限公司
“紅色密碼”助上市公司高質(zhì)量發(fā)展

　　巨化股份7月23日召開2018年第二次臨時股東大會，現(xiàn)場會議由公司董事長胡仲明主持。會上，修訂《公司章程》條款的議案獲得了通過。在巨化股份修改后的公司章程中，增加了加強(qiáng)黨的建設(shè)的相關(guān)條款，并新增了黨建工作一章，內(nèi)含六小節(jié)，包括黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨組織職責(zé)等。本次黨建進(jìn)章程，強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)，為上市公司高質(zhì)量發(fā)展注入了"紅色密碼"。
　　其中，黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中明確，要設(shè)立公司黨組織和紀(jì)檢組織，同時設(shè)立工會、團(tuán)委等群眾性組織，黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其人員編制納入公司管理機(jī)構(gòu)和編制，黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入公司預(yù)算，從公司管理費(fèi)中列支。
　　公司黨組織職責(zé)則包括：保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，參與企業(yè)重大問題的決策，研究決定公司重大人事任免、加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)工作等。
　　公司黨組織參與決策的主要程序包括：黨組織先議、會前溝通、會上表達(dá)、及時糾偏等。
　　2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。近期，中國證監(jiān)會修訂版的《上市公司治理準(zhǔn)則》（征求意見稿）出爐，對上市公司黨建提出了原則性要求。
　　巨化股份表示，此次是根據(jù)《浙江省國有獨(dú)資、全資和國有資本絕對控股企業(yè)黨建工作要求納入公司章程內(nèi)容》（指導(dǎo)意見），并結(jié)合中國證監(jiān)會《上市公司章程指引》的要求，結(jié)合公司實(shí)際對《公司章程》進(jìn)行的修訂。
　　巨化股份是由巨化集團(tuán)獨(dú)家發(fā)起，采用募集方式設(shè)立的股份有限公司。截止2017年底，巨化集團(tuán)及全資子公司合計(jì)持有114210萬股，持股比例為54.09%。公司實(shí)際控制人為浙江省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
　　會議還通過了關(guān)于選舉公司第七屆監(jiān)事會增補(bǔ)監(jiān)事的議案。
　　巨化股份成立以來，建立了完善的公司治理結(jié)構(gòu)，“三會一層”規(guī)范運(yùn)作。公司股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層的職責(zé)明晰，各盡其職、獨(dú)立運(yùn)作，既相互配合，又有效制衡，保障了公司治理的合法合規(guī)和高效運(yùn)行。這次黨建入章程，將有利于巨化股份全面履行從嚴(yán)治黨的要求，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步完善中國特色公司治理。
　　陽光君還獲悉，近日巨化股份發(fā)布了2018年中業(yè)績快報，上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入80.8億元，同比增長24.44%；凈利潤9.56億元，同比增長88.58%；每股收益0.385元。

    （摘自巨化集團(tuán)有限公司）