協(xié)會成員動(dòng)態(tài)：中昊晨光化工研究院有限公司
中昊晨光切實(shí)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)

　　中昊晨光化工研究院認(rèn)真貫徹國資委和中國化工集團(tuán)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本公司的實(shí)際，精心組織、周密安排，切實(shí)開展2018年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)。
　　公司黨委書記、總經(jīng)理對此高度重視，在8月下旬先后多次組織公司相關(guān)職能部門召開專題工作，統(tǒng)籌制訂公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，積極推動(dòng)、督促方案落實(shí)與實(shí)施。進(jìn)入9月以來，在公司質(zhì)管部的具體牽頭組織下，公司在通過OA平臺、微信平臺、手機(jī)短信、有線廣播節(jié)目、黑板報(bào)、廠刊《中昊晨光》等載體，多渠道、多形式進(jìn)行“加強(qiáng)市場監(jiān)管建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”質(zhì)量月主題宣傳的同時(shí)，以全員參與“全面質(zhì)量管理”知識競賽活動(dòng)為肇始，拉開了公司今年質(zhì)量月活動(dòng)的序幕。
　　在“全面質(zhì)量管理”知識競賽活動(dòng)中，公司細(xì)化了本次知識競賽活動(dòng)的實(shí)施方案。由各單位、部門負(fù)責(zé)人牽頭組織，本單位（部門）員工參與；各單位指定專人統(tǒng)計(jì)參加競賽人員名單及競賽成績。公司將對本次競賽活動(dòng)進(jìn)行考核：對參與覆蓋率≥85%的單位在10月份績效考核中按20元/人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對參與覆蓋率≤40%的單位給予10元/人進(jìn)行處罰，并納入所在單位年度綜合考評；綜合考量參賽單位總?cè)藬?shù)、參與覆蓋率及平均成績等各項(xiàng)指標(biāo)后評出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)4名，分別給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。截止到9月19日，已有80%的單位完成答題及成績匯總上報(bào)工作。其中設(shè)計(jì)所的陳琦獲得100分的成績。據(jù)了解，目前尚有不少員工正在積極做答題前的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，意在沖刺高分；到10月10前，可望實(shí)現(xiàn)參賽率100%的目標(biāo)。
　　與此同時(shí)，在“質(zhì)量月”期間，公司還相繼開展 “五小”成果評選”“黃帶網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”“質(zhì)量課題攻關(guān)”、持續(xù)改進(jìn)、員工技能大賽以及參加第十七屆“中國西博會”等相關(guān)活動(dòng)。通過“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展，提高員工隊(duì)伍的質(zhì)量意識和品牌意識，促進(jìn)完善企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)，提高質(zhì)量保證能力，推進(jìn)公司健康發(fā)展。

    （摘自中昊晨光化工研究院有限公司）