協(xié)會成員動態(tài)：巨化集團(tuán)有限公司
及時雨！省里這兩個會和巨化密切相關(guān)

　　9月25日上午，巨化召開黨委擴(kuò)大會議，傳達(dá)貫徹全省傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升工作推進(jìn)會、全省人才工作會議精神。集團(tuán)黨委書記、董事長胡仲明主持會議并講話。
　　“全省傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升工作推進(jìn)會和全省人才工作會議是省第十四次黨代會召開以來的兩次重要會議，省委省政府對此高度重視，會議的規(guī)格極高、規(guī)?？涨?。特別是全省人才工作會提出了‘打造人才生態(tài)最優(yōu)省份’的宏偉目標(biāo)，明確了我省人才發(fā)展的一系列方向性關(guān)鍵性引領(lǐng)性問題，是人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的‘落實版’。這兩次會議對公司開展人才工作和改革創(chuàng)新開放發(fā)展等一系列工作都具有十分重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。”
　　胡仲明就這兩個會議精神在巨化的貫徹落實、落地生根等提出了三個方面的要求。
　　要形成一種共識——“人才是建設(shè)‘強(qiáng)優(yōu)大’巨化之本”。人才是第一生產(chǎn)力，是核心競爭力，是興企強(qiáng)企之本。打造強(qiáng)巨化，要有一批能把握最前沿科研大勢研判發(fā)展方向的戰(zhàn)略科技人才、一批能凝聚力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的科技領(lǐng)軍人才；打造優(yōu)巨化，離不開一大批掌握先進(jìn)運營技術(shù)和管理方法、敢創(chuàng)新善創(chuàng)新的專業(yè)人才；打造大巨化，需要一批熟悉國際業(yè)務(wù)以及金融、市場、資本運作的人才作為支撐。建設(shè)“強(qiáng)優(yōu)大”巨化，堅定走“四個強(qiáng)企”之路，人才強(qiáng)企是當(dāng)中最根本、最關(guān)鍵的途徑。要深入領(lǐng)會這兩次會議的重要精神，深刻認(rèn)識建設(shè)人才強(qiáng)省的重大意義，深度凝聚“人才是建設(shè)‘強(qiáng)優(yōu)大’巨化之本”的共識，舉全公司之力做好人才工作創(chuàng)新這篇大文章，著力打造人才生態(tài)最優(yōu)企業(yè)，為巨化改革創(chuàng)新開放發(fā)展插上翅膀、增添強(qiáng)勁動力。
　　要明確一條途徑——“改革是巨化人才工作突破的必由之路”?！熬藁硖幫耆偁幮灶I(lǐng)域，這兩個會議的召開及傳遞出的積極信號，對巨化這樣的國企來說是一場及時雨，正是我們建設(shè)‘強(qiáng)優(yōu)大’巨化所翹首期盼的?！痹趥涓姓駣^的同時，我們要繼續(xù)弘揚走在前列的精神，爭當(dāng)排頭兵、打響第一槍、勇嘗頭口水。在人才工作改革上第一時間發(fā)力搶跑，這不僅是對企業(yè)發(fā)展機(jī)遇的精準(zhǔn)把握，更是高度的政治敏感性和政治責(zé)任感的生動體現(xiàn)。要寫好這篇牽一發(fā)動全身的改革“大文章”，必須做好以下兩個方面的工作。一是建平臺。要使巨化成為集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才的大平臺，必須研究開展筑巢引鳳實踐，千方百計營造良好的人才生態(tài)。要使巨化成為全球優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，必須轉(zhuǎn)變引才用才觀念和方法，不求所有、但求所用，不求所在、但求所為，汲取全球科技發(fā)展成果。二是活機(jī)制。要讓巨化形成“創(chuàng)造價值，分享成長”的機(jī)制，要重點梳理束縛人才激勵機(jī)制的問題，推動知識、技術(shù)、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，讓人才合理合法富起來。
　　要出臺一批新政——“更進(jìn)一步擴(kuò)大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果”。巨化已明確集團(tuán)“十三五”人才規(guī)劃，并陸續(xù)出臺了一批人才新政。在此基礎(chǔ)上，要密切關(guān)注政府各項人才政策的出臺情況，及早謀劃對接、及早爭取落地。要結(jié)合實際密集研究出臺巨化特色的人才政策，在企業(yè)內(nèi)部先行先試，通過基層實踐為省委省政府提供基層經(jīng)驗，贏得更好的發(fā)展條件。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密協(xié)同配合，集中抓好具體政策的對接、轉(zhuǎn)化、設(shè)計、落地等工作。要重點從平臺搭建、精準(zhǔn)引才、人才激勵、服務(wù)導(dǎo)向、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、容錯機(jī)制等方面研究突破。
　　胡仲明強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前巨化正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是呼喚人才、成就人才的最好時期。我們一定要堅定不移地實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力營造更有吸引力的人才生態(tài)，最大限度地釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造的能量，為推進(jìn)“強(qiáng)巨化、優(yōu)巨化、大巨化”提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障！
　　會上，集團(tuán)黨委委員、總工程師吳周安分別傳達(dá)了全省傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升工作推進(jìn)會、全省人才工作會議精神。集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人，各事業(yè)部、中心及相關(guān)單位黨政負(fù)責(zé)人參加會議。

    （摘自巨化集團(tuán)有限公司）