日前，有氟密公司分別在（溫州、福建）兩地工廠召開(kāi)了“有氟密2017員工動(dòng)員表彰大會(huì)”。會(huì)上公司總經(jīng)理朱煒健、生產(chǎn)廠長(zhǎng)易小紅與生產(chǎn)部經(jīng)理張文分別對(duì)2016年各板塊工作做了回顧，同時(shí)對(duì)2017年各板塊的工作重點(diǎn)和規(guī)劃進(jìn)行了分享。
　　隨著企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，感恩文化成為“有氟密”企業(yè)文化的核心板塊。企業(yè)施恩，員工知恩、謝恩、報(bào)恩。公司通過(guò)建立鼓勵(lì)機(jī)制，通過(guò)典型事例的引導(dǎo)，對(duì)各個(gè)崗位涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，職工通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，真誠(chéng)奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。 會(huì)上公司總經(jīng)理朱煒健給2016年先進(jìn)員工發(fā)放證書(shū)和獎(jiǎng)品，同時(shí)發(fā)放了公司的各項(xiàng)政策福利。公司常務(wù)副總邵小青給先進(jìn)優(yōu)秀的員工做了點(diǎn)評(píng)與鞭策。
　　在全公司開(kāi)展企業(yè)文化教育，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、主動(dòng)奉獻(xiàn)的良好氛圍，從法津文本的約束到心靈契約的升華，構(gòu)建企業(yè)與職工之間的和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
　　最后，公司董事長(zhǎng)朱孝有發(fā)表了重要講話(huà)，講話(huà)主要圍繞有氟密公司未來(lái)三年的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、以及2017年的重點(diǎn)發(fā)展思路幾個(gè)方面。 講話(huà)中，朱董反復(fù)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)快速發(fā)展中的重要影響，對(duì)全體員工提出“忠誠(chéng)、敬業(yè)、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、善于溝通、合作精神、積極進(jìn)取、為人低調(diào)、節(jié)約、感恩之心”的12點(diǎn)指導(dǎo)，要求“引進(jìn)的人才要快速融入到企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展方向中來(lái)”。
　　“外部環(huán)境在不斷改善，內(nèi)部環(huán)境在逐漸成熟”，嶄新的一年，有氟密公司全體員工在朱總的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定發(fā)展信心，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，“擼起袖子加油干”，一定會(huì)譜寫(xiě)出更加輝煌絢麗的新篇章!

    （摘自浙江有氟密閥門(mén)有限公司）