近日，全球領(lǐng)先的多元化科技創(chuàng)新企業(yè)3M，憑借其“I'm in——推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目，榮獲由全球非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)Catalyst頒發(fā)的2017年Catalyst大獎(jiǎng)。這一女性發(fā)展領(lǐng)域的著名獎(jiǎng)項(xiàng)也是對(duì)3M長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)推動(dòng)女性職業(yè)發(fā)展、構(gòu)建平等包容的工作環(huán)境所做出的努力和貢獻(xiàn)的認(rèn)可。 
　　“多元化一直以來(lái)都是3M的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗軌蚣ぐl(fā)新想法、新視角，進(jìn)而加強(qiáng)我們的創(chuàng)造力。”3M公司全球董事長(zhǎng)、總裁兼CEO英格·圖林（Inge Thulin）表示，“從任命女性擔(dān)任高級(jí)管理者到我們?nèi)卵娱L(zhǎng)的產(chǎn)假福利，3M始終致力于創(chuàng)建一個(gè)更加多元化、更具包容性的企業(yè)文化，促使女性員工擁有與男性員工一樣平等的機(jī)會(huì)，在企業(yè)中共同成長(zhǎng)、進(jìn)步，并獲取成功?！?br/>　　作為3M全球包容文化理念“I’m In.”的重要組成，“推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目不僅關(guān)注女性領(lǐng)導(dǎo)層的發(fā)展，更貫穿于公司全球范圍人才的培養(yǎng)。這其中包含了一個(gè)正式的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、一個(gè)由78位女性領(lǐng)導(dǎo)者組成的全球性網(wǎng)絡(luò)，以及3M FlexAbility 支持下的彈性工作文化。此外，為紀(jì)念3月8日國(guó)際婦女節(jié)，3M女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇于當(dāng)天在全球各地舉辦了一系列相關(guān)活動(dòng)，激勵(lì)員工自我發(fā)展。
　　在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)，英格·圖林（Inge Thulin）先生還簽署并宣布加入由Catalyst全新推出的“CEO主導(dǎo)變革”項(xiàng)目，與40多位CEO及行業(yè)領(lǐng)袖鄭重承諾持續(xù)推進(jìn)平等包容的工作環(huán)境，并呼吁更多的企業(yè)加入到這一行列中。

    （摘自3M中國(guó)）