近日，正值周末，巨化廠三路團旗隨風(fēng)飄揚，由基層團干部組成名青年志愿者隊伍，在廠三路兩側(cè)義務(wù)鋪設(shè)石灰石美化管廊環(huán)境，正式拉開了“3.5”學(xué)雷鋒月主題活動序幕。 
　　一直以來，在公司團委的組織下，青年員工發(fā)揮技能專長，或在廠區(qū)主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，或上街義務(wù)為居民修家電、磨菜刀、照片塑封等，學(xué)雷鋒活動已在巨化蔚然成風(fēng)。
　　贈人玫瑰，手有余香。在“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日來臨之際，人們會很自然地想起50多年前那個無私奉獻的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——雷鋒，也會記住我們身邊那些默默付出的志愿者們。
　　在巨化1萬多名員工中，就有許許多多的志愿者，他們有多年捐資助學(xué)、扶貧濟困的；有無償捐獻血液挽救不可重來的生命的；有懷揣著樂于助人的心走到一起，成為生死時速的接力者；有放棄休息時間，四處奔走熱衷公益的……不求“驚天動地聲名遠(yuǎn)播”，但求“春風(fēng)化雨潤物無聲”，他們以自己的行動，成為一道道展示企業(yè)形象、提升企業(yè)品牌、豐富企業(yè)文化的靚麗風(fēng)景……
　　一
　　巨化以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，完善志愿服務(wù)體系，弘揚志愿服務(wù)精神，積極組織開展“送文化、送醫(yī)療、送教育”下鄉(xiāng)活動，受到村民的熱烈歡迎。 
　　公司二級單位與衢化街道8個社區(qū)結(jié)對，定期開展走訪慰問，聯(lián)合舉辦各類活動，營造了社企同心、共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍，彰顯了國企的社會責(zé)任。
　　車間、班組自發(fā)組織的志愿者活動越來越多地活躍在社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，成為企業(yè)精神文明建設(shè)的重要窗口。
　　衢化街道依托巨化的人文積淀，形成了8支特色鮮明的志愿服務(wù)品牌：文昌社區(qū)的“紅葉微公益”工作室以應(yīng)急救護培訓(xùn)為重點、濱二社區(qū)的“臨江法律援助”工作室以為居民提供法律援助為重點，還有昌苑社區(qū)“陽光驛站”黨員志愿者服務(wù)團隊、濱三村社區(qū)的“幫大姐俱樂部”、望江社區(qū)的“望江心語”工作室……目前，街道登記在冊志愿者600多人，基本上都是巨化在職員工和退休職工，他們是社區(qū)志愿者隊伍中響當(dāng)當(dāng)?shù)纳姟?br/>　　二
　　在巨化，有一群愛心人士堅持24年捐資助學(xué)?！懊康介_學(xué)季，我們都會去山區(qū)學(xué)?？赐⒆觽??！毙聦W(xué)期開學(xué)時，巨化“三胞”眷屬聯(lián)誼會的會員們又一次前往衢江區(qū)太真鄉(xiāng)中心小學(xué)。1993年，巨化“三胞”眷屬聯(lián)誼會會員開始與農(nóng)村貧困學(xué)生結(jié)對，2004年起，固定與太真鄉(xiāng)中心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對，至今校長換了8任，他們的助學(xué)之路從未中斷。 
　　自2000年開始，巨化工會女職工委員會與柯城區(qū)潤智學(xué)校、衢江區(qū)培智學(xué)校開展愛心幫扶。巨化女工還堅持“恒愛行動”，為山區(qū)孤殘兒童送去“媽媽”牌毛衣，她們將愛心轉(zhuǎn)化為針腳，一針一線密密縫。
　　電化廠TCE分析班與衢江區(qū)湖南鎮(zhèn)初中學(xué)生結(jié)對近10年，在一次次跋山涉水的探望中，一封封感人至深的書信里，她們成為孩子們的“姐姐”和“媽媽”；氟化公司鋼檢班結(jié)對上方鎮(zhèn)灰坪鄉(xiāng)3名留守兒童，送上嶄新的文具，鼓勵孩子努力學(xué)習(xí)……一系列以女工為主的特色志愿活動，成為巨化志愿者中最柔美的元素。
　　“現(xiàn)在我們的一點愛心能夠給這些孩子些許溫暖，希望未來能鼓勵他們成為對社會有用的人?！本藁瘣坌娜耸筷惱裉寡?，在助學(xué)過程中自己也收獲了很多感動。這也是每個熱衷公益的巨化人共同的感受。
　　三
　　日前，熱電公司員工黃綱以累計獻血次數(shù)116次、獻血總量92000毫升、志愿服務(wù)時間622.5小時，成為全省24位獲提名的“獻血最美志愿者”之一。在衢州，獲得“獻血最美志愿者”提名的僅兩位。
　?。ň藁療o償獻血志愿者）
　　夫妻雙雙無償獻血，在衢州市并不多見，而巨化員工徐淑芳與王逢龍就是這樣一對“愛心伴侶”。他們夫妻獻血總量超過10萬毫升，在衢州市名列榜首，是名副其實的獻血冠軍夫婦，他們用無私的愛挽救了一條條鮮活的生命。
　　香樟獎是衢州市獻血志愿者的最高榮譽，要求志愿者獻血總量達(dá)到26000毫升以上——要獲得這一榮譽，甚至比獲得全國無償獻血奉獻獎金獎還要困難。從2009年至今，衢州市評了8屆香樟獎，共評出香樟獎獲得者100名。巨化員工創(chuàng)造了這樣一個“奇跡”：每屆都有無償獻血志愿者獲獎。除了黃綱、徐淑芳、王逢龍以外，楊月紅、余成沛、崔濤、劉慶紅、吳建偉、鄭虎……他們都是“衢州市無償獻血香樟獎”獲得者。巨化獲獎總?cè)藬?shù)達(dá)22人，占全市獲獎?wù)叩?0%以上。
　　在巨化，無償獻血蔚然成風(fēng)、佳話頗多：有人帶著好奇第一次登上獻血車，袖子一挽就堅持了十多年；有人曾接受過他人的救助，如今也加入獻血者行列；有人會在生日或結(jié)婚紀(jì)念日，用獻血為人生作一個溫暖的注腳；有人為了讓血液保持較高質(zhì)量，長期不沾刺激性食物、加強鍛煉……
　　如今，巨化每年要組織4次集中獻血活動，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團員帶頭無償獻血。2009年建立的巨化“流動血庫”，每逢臨床用血出現(xiàn)緊張，就會將滴滴熱血匯成溫暖紅流送給急需者。
　　四
　　“搜救！搜救！崎嶇的山道，傾盆的暴雨，都擋不住你們的腳步。你們是真正的山神，守護著一位位驢友。因為有了你們的無私救援，衢州的每一寸青山綠水，增添了一份安全感?！?016年，第五屆“最美衢州人”最高獎——特別榮譽獎，授予了衢州市紅十字應(yīng)急救援隊。在這支應(yīng)急救援隊中，許多骨干是巨化員工：徐斌、馮剛強、禚建、陸有堅、何虓、錢勛、章亞平、……
　　戶外救援的危險性是可以想見的，懸崖絕壁、荒山野嶺是經(jīng)常要出入的地方。而險情多發(fā)生在傍晚、夜間，“用生命挽救生命”是業(yè)內(nèi)業(yè)外對這個行業(yè)最精準(zhǔn)的描述。
　　紅十字應(yīng)急救援隊自2015年成立以來，幾乎每次救援都有巨化員工的身影：全力搜救水門尖5名迷失驢友、不分晝夜找尋銅山源水庫失蹤老人、成功解救烏溪江被洪水圍困的2名群眾、千里崗連續(xù)15小時救援深山驢友……這些救援事件先后被央視、浙江衛(wèi)視等媒體報道?！澳男枰褪俏覀冏畲蟮膭恿??！边@是巨化救援隊員們最樸實的心聲，盡管每一次救援都險象環(huán)生，但是他們從未有過退出的念頭。
　　五
　　在巨化，不少在職員工和離退休職工自發(fā)組成了志愿者義工團體組織，先后有仁愛天地公益團隊、陽光公益愛心團隊等。
　　仁愛天地公益團隊負(fù)責(zé)人、氟聚合物事業(yè)部員工陳曉輝介紹，大家為了共同的事業(yè)，倒班員工擠出休息時間、白班員工利用周末，在“紅葉愛心驛站”值班打包整理衣物，并將收到的衣物送到周邊農(nóng)村及外來務(wù)工人員，書籍和善款寄給偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的學(xué)生。目前仁愛天地公益團隊已經(jīng)在常山球川鎮(zhèn)和開化長虹鄉(xiāng)中心小學(xué)建立起了兩所“仁愛書屋”，并為孩子們送去了社會團體無償捐贈的課桌椅。在全體志愿者的努力下，仁愛志愿者團隊曾被評為“衢州市最美愛心團隊”，同時被推薦為“浙江省杰出志愿者服務(wù)集體”。
　　陽光公益愛心團隊則每月組織一至二次愛心公益活動，幫扶殘疾人(家庭)、到敬老院和潤智學(xué)校送關(guān)愛、清潔家園、為殘疾貧困家庭子女與愛心人士牽線搭橋助學(xué)結(jié)對等。近年來，他們加強與社區(qū)、學(xué)校的合作，聯(lián)合開辦手(啞)語培訓(xùn)班、組織暑期愛國主義活動等，深受居民、學(xué)生們的歡迎。
　　梵高曾說：“愛之花盛開的地方，生命便能欣欣向榮”。在巨化這片熱土上，志愿者行動就像燦爛的春花處處綻放，打破了人與人之間的樊籬，融化了心與心之間的堅冰。

    （摘自巨化集團公司）