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中昊晨光第二次合理化建議評選結果揭曉

　　7月10日，中昊晨光化工研究院有限公司生產(chǎn)管理部發(fā)布《中昊晨光第二次合理化建議評選通報》，公布了公司本年度第二次員工合理化建議評選結果。
　　公司生產(chǎn)管理部于7月6日組織公司專業(yè)評委會對第二季度公司員工提交的合理化建議進行了認真評審。本次評選共收到合理化建議98條，經(jīng)過公司專業(yè)評委會對每一件建議從合理性、合規(guī)性、安全性、可行性、投入產(chǎn)出等多方面進行綜合評審，機械分廠劉光德的“地溝蓋板設置檢修通道”“有機硅廠300t苯基合成頂樓增加設備孔洞蓋板”，機械分廠舒云慶的“恢復修舊利廢獎勵機制”，氟化一廠馬君的“取消新加工反應釜大法蘭”等11件建議評為重點建議；機械分廠岳剛的“關于垃圾場的整改建議”，氟化二廠羅群英的“保溫外保護層新材料選用”，工程塑料廠羅于強的“優(yōu)化縱拉生產(chǎn)線設備布局”，供應鏈中心顏修隆的“為搬運工配備護目鏡”等74件評為一般性建議。這些建議涉及安全環(huán)保、質量提升與穩(wěn)定、優(yōu)化工藝、節(jié)能降耗、設備維護、降本增效、工作環(huán)境改善、工作效率提高等方面工作，充分體現(xiàn)了廣大基層員工主人翁責任感和主動性。
　　為確保合理化建議的合理性和科學性，推動有效實施，本次評審的牽頭部門生管部對收到的合理化建議進行了現(xiàn)場核實工作。評審會上，對重點建議和具備可操作性的一般性建議分別落實了牽頭實施單位和部門。專業(yè)評委會在評審時還就一些建議中所提出的具體措施進行了論證并提出補充完善意見。結合本次的評審情況，公司對合理化建議內容的表述、提交程序、評審采納、實施考核、績效評估等環(huán)節(jié)提出了規(guī)范性要求，以進一步推進活動理化建議活動的規(guī)范化、常態(tài)化和長效化。
　　據(jù)悉，各單位將根據(jù)評審結果，結合實際，評估并確定實施細則，按公司內部管理程序制訂實施計劃，完善改進措施，切實推動合理化建議實施。

    （摘自中昊晨光化工研究院有限公司）