近日，在卓越職場(chǎng)?研究所和《財(cái)富》雜志共同發(fā)布的“2016全球最適宜工作的25家跨國(guó)公司”榜單中，全球領(lǐng)先的多元化科技創(chuàng)新企業(yè)3M榜上有名。眾所周知，憑借在多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的尖端技術(shù)，3M始終致力于推動(dòng)科學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新，并因此聞名于世。
　　這項(xiàng)全球性的評(píng)選主要從員工對(duì)其所從事工作的評(píng)價(jià)、公司管理者、同事、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、公司為幫助員工實(shí)現(xiàn)工作與生活間的平衡所給予的支持等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)估。卓越職場(chǎng)?研究所自2011年起便開(kāi)始進(jìn)行該榜單的評(píng)選，旨在甄選出在多個(gè)國(guó)家均創(chuàng)造了“最佳工作場(chǎng)所”的優(yōu)秀企業(yè)。今年，3M從數(shù)千家參與評(píng)選的企業(yè)中脫穎而出，并在全球15個(gè)國(guó)家的“最佳工作場(chǎng)所”評(píng)選結(jié)果中名列前茅。
　　“我們清楚地認(rèn)識(shí)到，營(yíng)造具有高度信任感的職場(chǎng)文化將為公司業(yè)務(wù)帶來(lái)切實(shí)、顯著的收益，同時(shí)也將為員工提供一個(gè)充滿樂(lè)趣的工作環(huán)境。”3M人力資源高級(jí)副總裁Marlene McGrath表示：“積極參與企業(yè)建設(shè)的員工是我們推動(dòng)創(chuàng)新和改變世界的關(guān)鍵?！?br/>　　獲得“全球最適宜工作的跨國(guó)公司”入榜資格的企業(yè)，必須躋身進(jìn)入至少五個(gè)國(guó)家的“最佳工作場(chǎng)所”榜單。這些榜單基于“信任指數(shù)”（Trust Index?）員工調(diào)查結(jié)果和“文化審核”（Culture Auditx?）評(píng)估結(jié)果對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行排名。同時(shí)，候選企業(yè)在全球各地必須擁有至少5,000名員工，且其40%的員工必須在它總部所在國(guó)家之外工作。
　　“這些企業(yè)往往被人們所熟知，因?yàn)樗麄兊钠放票椴际澜绺鞯?。但這些品牌成功的背后，都依賴于它們營(yíng)造了具有高度信任感的工作場(chǎng)所。在那里，絕大多數(shù)的員工都能感受到自己的重要價(jià)值，并獲得很好的待遇，同時(shí)他們也相信自己的工作將使世界變得更加美好。” 卓越職場(chǎng)?研究所執(zhí)行副總裁Kim Peters表示：“在此，我由衷地祝賀這些全球優(yōu)秀企業(yè)！”

    （摘自3M中國(guó)）