協(xié)會成員動態(tài)：深圳金信諾高新技術股份有限公司
金信諾集團第一次“金英融匯”交流會在贛州隆重舉行

　　為加強金信諾集團各區(qū)域管理層之間的溝通交流，貫徹落實金信諾核心價值觀“融合”的內(nèi)在要求，應集團董事長黃昌華先生的要求，由金信諾集團戰(zhàn)略發(fā)展部主辦，贛州電纜人事行政部和贛州光纜綜合管理部協(xié)辦，于日前在贛州基地開展了金信諾集團第一次“金英融匯”交流會，集團及區(qū)域中高管踴躍參加了此次團建融合活動。
　　贛州金信諾總經(jīng)理桂宏兵、副總經(jīng)理姚新征、贛州光纖光纜副總經(jīng)理孫明等人對與會人員進行了熱情的接待。在桂總、姚總、孫總的引導下，我們對贛州金信諾和光纖光纜兩家生產(chǎn)基地進行了參觀。生產(chǎn)基地內(nèi)人員井然有序的進行生產(chǎn)工作，目之所及皆井然有序，整潔利落。車間內(nèi)張貼了一系列宣傳海報，對集團的企業(yè)文化進行宣導；在醒目處滾動播放著每月的任務及進度，敦促員工提高工作的效率和質(zhì)量。
　　參觀了兩家工廠后，我們在贛州金信諾的會議室舉行了“金英融匯”主題交流會，交流會由集團董事會秘書伍婧娉女士主持。首先，贛州光纖光纜副總經(jīng)理孫明和參會人員進行了交流，介紹了贛州光纖光纜的基本情況，近年來獲得的榮譽資質(zhì)，主要客戶群體、產(chǎn)品和服務，以及當前發(fā)展中的制約因素和目前進行的重大項目，并就相關問題與大家進行了溝通探討。
　　然后贛州金信諾總經(jīng)理桂宏兵分享了贛州金信諾的發(fā)展歷程、管理經(jīng)驗以及贛州金信諾目前發(fā)展中存在的問題與困難和對于未來的發(fā)展定位。桂總提出的“七點管理宗旨”和“三不”管理原則引發(fā)了大家的共鳴，在提出公司發(fā)展困境的時候，集團品質(zhì)總監(jiān)林維祈帶頭提出了一些建議，大家共同交流討論。安泰諾副總經(jīng)理徐亞芳也就相關建議分享對常州安泰諾進行了簡單介紹，安泰諾人力資源經(jīng)理吳玲麗也和桂總分享了在生產(chǎn)管理中接受檢查時的注意事項。
　　黃董事長在最后進行了總結(jié)發(fā)言，黃董表示：“在過去的半年里，集團的銷售額超過了10億，也實現(xiàn)了1億多的凈利，已經(jīng)達到了去年年底黃董事長和鄭總經(jīng)理的預期要求，這是大家共同努力的結(jié)果。集團下屬子公司的人員結(jié)構，成熟度也發(fā)展的越來越好了，希望在場各位可以在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中多多交流，相互學習，以期形成一種無堅不摧的合力，共同推進金信諾的發(fā)展。再一次感謝各位的辛勤付出，希望金信諾越來越好，希望金信諾人越來越好”
　　隨后與會人員在贛州金信諾門前進行合影留念。
　　“金英融匯”交流會的主旨是交流工作經(jīng)驗，促進分享溝通，并在緊張工作之余進行一次階段性的調(diào)整和放松。協(xié)辦單位在贛州大余縣丫山風景區(qū)安排了一天的娛樂活動，丫山氣候宜人，風景秀麗，節(jié)奏緩慢。黃董和大家輕松愉快的喝茶、聊天，并與大家分享生活中的瑣碎趣事，深入淺出地闡述自己的管理理念和經(jīng)驗。不僅會給有問題的人員予以指導，更讓本不熟悉的子公司管理層之間有了深入了解，分享經(jīng)驗的機會，在輕松的氛圍里增加溝通，真正融合為一個大家庭。

    （摘自深圳金信諾高新技術股份有限公司）