協(xié)會(huì)成員動(dòng)態(tài)：洛陽(yáng)雙瑞特種裝備有限公司

為有效促進(jìn)員工平衡工作和生活，疏解不良的心里狀態(tài)，促進(jìn)員工身心健康、做好情緒管理、享受幸福生活。日前，雙瑞特裝人力資源部特邀心理學(xué)專家肖平舉辦“情緒管理與幸福人生”專題培訓(xùn)，公司研發(fā)崗位50余人參加。

什么是踢貓效應(yīng)？壓力和情緒關(guān)系是什么？壓力會(huì)導(dǎo)致什么問(wèn)題？如何調(diào)整壓力？如何管理情緒？如何平衡生活與工作?，“重要的是面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度，而不是解決問(wèn)題的方法?！毙て嚼蠋煵捎们榫衬M、角色扮演、互動(dòng)交流等多種方式，分析職場(chǎng)中存在的典型心理問(wèn)題的原因，提出應(yīng)對(duì)措施，有效幫助員工疏解不良的心理狀態(tài)，做好情緒管理。課堂生動(dòng)活潑，員工積極參與互動(dòng)交流。

本次培訓(xùn)對(duì)員工有效緩解壓力，做好情緒管理和平衡工作和生活提出有效應(yīng)對(duì)措施，培訓(xùn)效果顯著，參會(huì)員工得到了很多啟發(fā)，后續(xù)將適時(shí)組織其它類別員工參加該項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)文化培訓(xùn)、引導(dǎo)和績(jī)效管理實(shí)施，積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)環(huán)境和關(guān)系，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新激情，不斷凝心聚力，促進(jìn)年度重點(diǎn)工作開(kāi)展和措施落實(shí)，是人力資源新常態(tài)下工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)，也是雙瑞特裝工作目標(biāo)和要求的一項(xiàng)內(nèi)容。

（摘自洛陽(yáng)雙瑞特種裝備有限公司）